Какие компоненты пенсионных расходов отражаются в отчете о доходах?

Пенсионные расходы свидетельствуют о ежегодных затратах работодателя на содержание пенсионного плана работника. Работодатели, которые предоставляют пенсионный план, должны рассчитывать и раскрывать активы и обязательства плана в отчете о прибылях и убытках, а также делать записи в журнале пенсионных расходов для любых изменений. Для расчета пенсионных расходов работодатель должен указать стоимость услуг и процентов, ожидаемую доходность активов плана, амортизацию стоимости предыдущих услуг и влияние прибылей и убытков.

Стоимость услуг

Основная составляющая пенсионных расходов - это стоимость услуг. Работодатели несут ответственность за каждый полный год работы сотрудника. Стоимость услуг представляет собой приведенную стоимость прогнозируемых пенсионных выплат, заработанных застрахованными сотрудниками в текущем году. Проще говоря, стоимость услуг относится к необходимой сумме, которую работодатель должен ежегодно откладывать для покрытия пенсионных выплат сотрудникам при выходе на пенсию. Стоимость услуг зависит от таких факторов, как продвижение по службе, повышение заработной платы и досрочный выход на пенсию, поскольку они влияют на окончательную сумму пособия.

Стоимость процентов

Стоимость процентов представляет собой проценты, накопленные на невыплаченный остаток прогнозируемых обязательств по выплате вознаграждений по мере увеличения продолжительности службы сотрудника. Обязательства по прогнозируемым выплатам относятся к текущей стоимости всех вознаграждений, которые сотрудники получают во время работы. С каждым годом полного обслуживания сотрудники становятся на год ближе к получению пенсионных пособий. Поскольку пенсии - это соглашение об отсрочке компенсации, работодатель несет обязательства до тех пор, пока сотрудники не выйдут на пенсию - они технически не являются «расходами», согласно Accounting Tools. Работодатели должны регистрировать эту стоимость по льготной ставке. Ставка дисконтирования устанавливается рыночными процентными ставками по инвестициям с премией или доходностью пенсионных аннуитетов.

Возврат активов плана

Активы пенсионного плана обычно состоят из акций, облигаций и других инвестиционных инструментов, таких как паевые инвестиционные фонды и недвижимость. Доходность активов плана представляет собой прибыль текущего года от инвестированных активов плана. Работодатель рассчитывает норму прибыли, умножая справедливую стоимость активов в начале года на предполагаемую норму доходности долгосрочных активов. Справедливая стоимость относится к текущей цене покупки или продажи актива на текущем рынке. Работодатель должен вычесть прибыль и добавить убытки при расчете пенсионных расходов.

Амортизация стоимости предыдущих услуг

Когда работодатель реализует или модифицирует пенсионный план, сотрудники обычно получают кредит за услуги до изменения. Согласно Money-Zine, работодатели должны покрывать эти расходы сверх оставшейся части услуг сотрудника. Амортизация предыдущего обслуживания представляет собой стоимость предоставления ретроактивных выплат в течение оставшихся лет службы покрываемых сотрудников.

Прибыли и убытки

Нестабильность рынка влияет на пенсионные расходы. Компоненты прибылей и убытков показывают изменения в прогнозируемых обязательствах работодателя по выплате пособий и влияние рынка на активы плана. Например, стоимость предыдущих услуг обычно увеличивает пенсионные расходы работодателя, но может снизить расходы, если работодатель не предоставляет пенсионные пособия с обратной силой. Расходы на обслуживание и проценты всегда увеличивают пенсионные расходы. Норма прибыли обычно снижает пенсионные расходы, но может увеличивать ее, если активы несут убытки. Держите под рукой лист пенсионных расходов, чтобы напоминать вашим бухгалтерам о деталях пенсионных расходов в отчете о доходах.